La Gestione della Salute sul Lavoro: Diagnosi e Prevenzione
La Sorveglianza Sanitaria: Un Obbligo per la Tutela del Lavoratore Qualora un’impresa occupi anche un solo lavoratore in attività che richiedono controlli specifici secondo la normativa vigente, scatta l’obbligo di nomina del medico competente. Questa figura professionale è incaricata di eseguire la sorveglianza sanitaria, una misura di tutela fondamentale per proteggere la salute dei dipendenti esposti a rischi professionali e prevenire l’insorgenza di effetti dannosi.
Prevenzione & Diagnosi
Ci occupiamo della prevenzione, della diagnosi e della cura delle malattie causate dalle attività lavorative. Il medico del lavoro deve identificare i sintomi causati dall’esposizione del lavoratore a particolari agenti come ad esempio:
- Agenti chimici acidi, basici o tossici in generale, venuti in contatto con i vari apparati, in particolare quello respiratorio, digerente, tegumentario, e le ripercussioni sul sistema nervoso.
- Agenti fisici quali radiazioni, di energia varia, in particolare raggi ultravioletti, raggi X, raggi gamma.
- Sostanze volatili di variabile tossicità intrinseca, le quali però una volta inalate possono dare conseguenze di vario tipo; queste sostanze sono in primis le fibre di asbesto che causano asbestosi, poi la polvere di carbone evenienza rara ai giorni nostri.
Sorveglianza Sanitaria
La sorveglianza sanitaria rappresenta una delle misure generali di tutela per la protezione della salute dei lavoratori esposti a rischi professionali in grado di determinare l'insorgenza di effetti dannosi. Sono escluse dall'obbligo di sorveglianza sanitaria le imprese che non occupano lavoratori dipendenti o ad essi equiparati indipendentemente dal tipo di attività svolta.
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